img
Moderating effects of organizational justice, organizational trust, and organization type in the links of belief in just world with CWBs and job satisfaction
Yazarlar
Prof. Dr. Aslı GÖNCÜ KÖSE
Çankaya Üniversitesi, Türkiye
Burak Öge
Bildiri Türü Tebliğ/Bildiri
Bildiri Alt Türü Özet Metin Olarak Yayımlanan Tebliğ (Uluslararası Kongre/Sempozyum)
Bildiri Dili İngilizce
Kongre Adı ISSWOV 2018 – International Society for the Study of Work and Organizational Values Conference
Kongre Tarihi 01-07-2018 / 04-07-2018
Basıldığı Ülke İtalya
Basıldığı Şehir Trieste
Atıf Sayıları
SSCI/AHCI/SCI/ESCI 0
Scopus Atıf Sayısı 0
Diğer Atıflar 0