img

Dr. Öğr. Üyesi Tamer KILIÇ

  • Çankaya Meslek Yüksek Okulu
  • Bankacılık ve Sigortacılık
  • -

Yayınlar

Alınan Eğitimler
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 1999, 2003
Yüksek Lisans, Türkiye, Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 1995, 1998
Lisans, Türkiye, Kara Harp Okulu Komutanlığı, Kara Harp Okulu (Dekanlık), Kara Harp Okulu Bölümü, 1989, 1993
Yabancı Dil
İngilizce, YDS, 80, 2016-YDS S, 2016
İngilizce, YDS, 80, 2016
İngilizce, YDS, 62, 2013-YDS İ, 2013
Rusça, YDS, 62, 2013
İngilizce, KPDS, 84, 2010-KPDS, 2010
İngilizce, KPDS, 87, 2010-KPDS, 2010
İngilizce, KPDS, 87, 2010
İngilizce, KPDS, 88, 2009-KPDS, 2009
İngilizce, KPDS, 88, 2009
Alınan Sertifikalar/Kurslar
Kurs, ISO 9000:2000/AQAP 2000 Kalite Yönetimi, MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ EĞİTİM MERKEZİ (SATEM), Türkiye, 26-03-2007, 27-03-2007
Kurs, ARGE Yönetimi Tasarım Teknikleri ve Uygulamaları, MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ EĞİTİM MERKEZİ (SATEM), Türkiye, 07-06-2007, 08-06-2007
Kurs, Rusça Temel Kursu, KARA KUVVETLERİ LİSAN OKUL KOMUTANLIĞI, Türkiye, 17-09-2007, 18-04-2008
Sertifika, Eğiticilerin Eğitimi Sertifika Programı, ANKARA ÜNİVERSİTESİ eĞİTİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ EĞİTİM, ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ, Türkiye, 03-09-2001, 28-09-2001
Kurs, TS-EN-ISO 9000 Kalite Yönetimi ve Kalite Güvencesi Standartları Temel Eğitimi ve Kalite Sistem Doküm, TÜRK STANDARTLARI ENSTİTÜSÜ, Türkiye, 04-01-1999, 08-01-1999
Kurs, Kuruluş İçi Kalite Tetkikleri Kursu, TÜRK STANDARTLARI ESNSTİTÜSÜ, Türkiye, 13-01-1999, 15-01-1999
Kurs, ÖĞRETMENLİK KURSU, KARA HARP OKULU, Türkiye, 15-07-1999, 15-07-2001
Kurs, İstatistiksel Proses Kontrol, TÜRK STANDARTLARI ENSTİTÜSÜ, Türkiye, 25-01-1999, 27-01-1999
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Etik ve Uygulamalı Etik
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Örgütsel Davranış
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Örgüt ve Grup İletişimi
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Kurumsal Sosyal Sorumluluk
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış
Akademik Ünvanlar
2017-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Çankaya Üniversitesi, Çankaya Meslek Yüksekokulu, Finans Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü, Türkiye
2016-2017, Öğretim Görevlisi, Yarı Zamanlı, Çankaya Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2016-2016, Öğretim Görevlisi, Yarı Zamanlı, Çankaya Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2002-2004, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Milli Savunma Üniversitesi, Kara Harp Okulu, Dekanlık, Türkiye
2002-2004, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Milli Savunma Üniversitesi, Kara Harp Okulu, Dekanlık, Türkiye
2001-2002, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Milli Savunma Üniversitesi, Kara Harp Okulu, İşletme ve Yönetim Bilimleri Bölümü, Türkiye
2001-2002, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Milli Savunma Üniversitesi, Kara Harp Okulu, İşletme ve Yönetim Bilimleri Bölümü, Türkiye
2000-2001, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Azerbaycan Harp Okulları, Kara Harp Okulu, Yönetim Bilimleri Bölümü
1999-2000, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Milli Savunma Üniversitesi, Kara Harp Okulu, İşletme ve Yönetim Bilimleri Bölümü, Türkiye
1999-2001, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Milli Savunma Üniversitesi, Kara Harp Okulu, İşletme ve Yönetim Bilimleri Bölümü, Türkiye
Mesleki ve İdari Deneyim
2023-, Myo/Yüksekokul Müdür Yardımcısı, Çankaya Üniversitesi, Türkiye
2002-2004, Liderlik Araştırma, Geliştirme ve Değerlendirme Merkezi Lagdem Amiri, Milli Savunma Üniversitesi, Türkiye
2001-2002, Yönetim ve Liderlik Laboratuvarı Amiri, Milli Savunma Üniversitesi, Türkiye
Yönetilen Tezler
Aslıhan Kaya, Yüksek Lisans, Çalışanlara Yönelik Mobbing Davranışlarının Bilgi Uçurma (Whistleblowing) Üzerindeki Etkisinde Tüke, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Gülcan Düzenli, Yüksek Lisans, İşe Alma Sürecinde Yapay Zekâ ve Makine Öğrenmenin Kullanılması: "Ankara'daki Orta ve Büyük Boy İşle, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Çağdaş Cihaner, Yüksek Lisans, ENDÜSTRİ 4.0'IN TÜRKİYE'DE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİLERİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Emre Yavuzel, Yüksek Lisans, Human resource practices in yacht harbors and marinas in Turkey, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Diğer, 2021, (Asıl Danışman)
İhsan Saygılı, Yüksek Lisans, Örgütsel iletişim ve örgütsel bağlılığın örgütsel sessizliğe etkisi: Ankara'da faaliyet gösteren hav, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2018, (Asıl Danışman)
Verilen Dersler
2022-2023, BAI 114 Satış Yönetimi (Sales Management), Ön Lisans
2022-2023, BAI 103 Yönetime Giriş (Introduction to Management), Ön Lisans
2022-2023, FTP 122 Yönetimin Esasları (Management Fundamentals), Ön Lisans
2022-2023, FTP 123 İşletme İletişimi (Business Communication), Ön Lisans
2022-2023, FTP 121 Küresel İşletme Esasları (Global Business Fundamentals), Ön Lisans
2022-2023, MAN 214 İşletme İletişimi (Business Communication), Lisans
2022-2023, MAN 561 İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk, Yüksek Lisans
2022-2023, MAN 567 Liderlik, Yüksek Lisans
2021-2022, PMY 505 Yönetime Giriş, Yüksek Lisans
2021-2022, BAI 114 Satış Yönetimi (Sales Management), Ön Lisans
2021-2022, FTP 122 Yönetimin Esasları (Management Fundamentals), Ön Lisans
2021-2022, BAI 103 Yönetime Giriş (Introduction to Management), Ön Lisans
2021-2022, FTP 123 İşletme İletişimi (Business Communication), Ön Lisans
2021-2022, MAN 214 İşletme İletişimi (Business Communication), Lisans
2021-2022, MAN 571 Eğitim Planlaması ve Yönetimi, Yüksek Lisans
2021-2022, FTP 121 Küresel İşletme Esasları (Global Business Fundamentals), Ön Lisans
2020-2021, FTP 123 İşletme İletişimi (Business Communication), Ön Lisans
2020-2021, PMY 505 Yönetime Giriş, Yüksek Lisans
2020-2021, FTP 122 Yönetimin Esasları (Management Fundamentals), Ön Lisans
2020-2021, FTP 121 Küresel İşletme Esasları (Global Business Fundamentals), Ön Lisans
2020-2021, MAN 571 Eğitim Planlaması ve Yönetimi, Yüksek Lisans
2020-2021, HİR 103 Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Lisans
2020-2021, MAN 214 İşletme İletişimi (Business Communication), Lisans
2020-2021, BAI 114 Satış Yönetimi (Sales Management), Ön Lisans
2020-2021, BAI 103 Yönetime Giriş (Introduction to Management), Ön Lisans
2019-2020, HİR 103 Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Lisans
2019-2020, FTP 121 Küresel İşletme Esasları (Global Business Fundamentals), Ön Lisans
2019-2020, FTP 123 İşletme İletişimi (Business Communication), Ön Lisans
2019-2020, MAN 115 İşletme ve Pazarlama İlkeleri, Lisans
2019-2020, PMY 505 Yönetime Giriş, Yüksek Lisans
2019-2020, MAN 567 Liderlik, Yüksek Lisans
2019-2020, PMY 501 İşletmeye Giriş, Yüksek Lisans
2019-2020, MAN 424 Liderlik (Leadership), Lisans
2019-2020, FTP 122 Yönetimin Esasları (Management Fundamentals), Ön Lisans
2019-2020, MAN 422 Müzakere Süreci (Negotiation Process), Lisans
2018-2019, MAN 592 Proje, Yüksek Lisans
2018-2019, MAN 599 Tez, Yüksek Lisans
2018-2019, FTP 123 İşletme İletişimi (Business Communication), Ön Lisans
2018-2019, FTP 121 Küresel İşletme Esasları (Global Business Essentials), Ön Lisans
2018-2019, MAN 121 İşletmeye Giriş (Introduction to Business-I), Lisans
2018-2019, FTP 121 Küresel İşletme Esasları (Global Business Fundamentals), Ön Lisans
2018-2019, MAN 424 Liderlik (Leadership), Lisans
2018-2019, MAN 563 Örgütsel İletişim, Yüksek Lisans
2018-2019, MAN 422 Müzakere Süreci (Negotiation Process), Lisans
2018-2019, MAN 122 İşletmeye Giriş (Introduction to Business-II), Lisans
2017-2018, MAN 424 Liderlik (Leadership), Lisans
2017-2018, MAN 592 Proje, Yüksek Lisans
2017-2018, FTP 122 Yönetimin Esasları (Management Fundamentals), Ön Lisans
2017-2018, PMY 505 Yönetime Giriş, Yüksek Lisans
2017-2018, MAN 573 İşletme Yönetimi, Yüksek Lisans
2017-2018, BAI 103 Yönetime Giriş (Introduction to Business), Ön Lisans
2017-2018, FTP 121 Küresel İşletme Esasları (Global Business Essentials), Ön Lisans
2017-2018, MAN 122 İşletmeye Giriş (Introduction to Business-II), Lisans
2017-2018, MAN 121 İşletmeye Giriş (Introduction to Business-I), Lisans
2017-2018, MAN 563 Örgütsel İletişim, Yüksek Lisans
2017-2018, MAN 599 Tez, Yüksek Lisans
2016-2017, MAN 573 İşletme Yönetimi, Yüksek Lisans
2016-2017, MAN 121 İşletmeye Giriş (Introduction to Business-I), Lisans
2016-2017, ESR 101 Etik ve Sosyal Sorumluluk, Lisans
2016-2017, MAN 424 Liderlik (Leadership), Lisans
2016-2017, MAN 122 İşletmeye Giriş (Introduction to Business-II), Lisans
2016-2017, MAN 563 Örgütsel İletişim, Yüksek Lisans
2015-2016, MAN 424 Liderlik (Leadership), Lisans
2003-2004, Yönetime Giriş, Lisans
2003-2004, Halkla İlişkiler, Lisans
2003-2004, Yönetim Bilişim Sistemleri, Lisans
2002-2003, Sistem Bilimine Giriş, Lisans
2002-2003, Halkla İlişkiler, Lisans
2002-2003, Yönetim Bilişim Sistemleri, Lisans
2001-2002, Problem Çözme Teknikleri, Lisans
2001-2002, Yönetime Giriş, Lisans
2001-2002, Sistem Bilimine Giriş, Lisans
2000-2001, Problem Çözme Teknikleri, Lisans
2000-2001, Sistem Bilimine Giriş, Lisans
2000-2001, Kalite Yönetimi, Lisans
2000-2001, Yönetime Giriş, Lisans
1999-2000, Sistem Bilimine Giriş, Lisans
1999-2000, Problem Çözme Teknikleri, Lisans
1999-2000, Kalite Yönetimi, Lisans
1999-2000, Yönetime Giriş, Lisans
Araştırma Deneyimi
Kayıt Yok
Projeler
Kayıt Yok
Fikri Mülkiyetler
Kayıt Yok
Makaleler
Kılıç, T., Yavuzel, E. (2023) "A Qualitative Analysis of Human Resources Practices in Yacht Harbors and Marinas in Türkiye", Suleyman Demirel University Visionary Journal, 14 (37) pp. 139-160 [TR Dizin] DOI
Kılıç, T., Şener, İ. (2022) "Algılanan Çalışma Koşullarının İşten Ayrılma Niyeti ile Tükenmişliğe Etkisi: Gıda Perakendeciliği Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma", Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi, 12 (2) pp. 214-236 [TR Dizin] DOI
Kılıç, T., Saygılı, İ. (2021) "İş Tatmini ile Alt Boyutları Arasındaki İlişkiler ve Demografik Faktörlerin Bu Değişkenler Üzerindeki Etkisi: Görgül Bir Araştırma", Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 25 (1) pp. 1-17 Link
Kılıç, T., Saygılı, İ. (2019) "Örgütsel iletişimin örgütsel sessizliğe etkisinde örgütsel bağlılığın aracı değişken rolü: Görgül bir araştırma", Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 5 (1) pp. 1-22 Link
Kılıç, T., Saygılı, İ. (2019) "Örgütsel İletişimin Örgütsel Sessizliğe Etkileri: Havacılık Bakım Merkezlerinde Bir Uygulama (The Effects of Organizational Communication On Organizational Silence: An Investigation in Aviation Maintenance Centers)", Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 28 (1) pp. 111-125 [TR Dizin] Link
Kılıç, T., Kümbetlioğlu, M. (2016) "Bağlanma Stillerinin iletişim Becerilerine Etkisini Araştırma", Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 25 (3) pp. 381-396
Kılıç, T. (2015) "Kurumsal Liderlik: Kurum Kültürü ile Uyumlu Etkin Liderlik Davranışlarının Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma", Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 1 (2) pp. 30-54
Kılıç, T. (2015) "Kurum Kültürü: Bir Kamu Kuruluşunda Mevcut ve Arzulanan Kurum Kültürü Üzerine Bir Araştırma", Toros Üniversitesi, İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi (İİSBF) Sosyal Bilimler Dergisi, 2 (4) [TR Dizin]
Yalçın, A., Kılıç, T. (2002) "Farklı Performans Değerlendirme Sistemlerine İlişkin İşgören Tercihlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırm", Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 9 (9)
Bildiriler
Yurttaş, E., Kılıç, T. (2019) "Kriz Dönemlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi: Nitel Bir Araştırma", 18. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ , (pp. 306-315), Osmaniye, Türkiye, (Mayıs 2019)
Kılıç, T., Saygılı, İ. (2018) "Örgütsel İletişimin Duygusal Bağlılığa Etkileri: Havacılık Bakım Merkezleri Örneği", 6’ncı Örgütsel Davranış Kongresi , (pp. 205-216), Isparta, Türkiye, (Aralık 2018)
Kılıç, T. (2004) "Kurum Kültürüne Uygun Etkin Lider Davranışlarının Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma, (A Study on Determining Effective Leadership Behaviors)", Uluslar Arası Liderlik Sempozyumu (The International Leadership Symposium) , (pp. 545-567), Ankara, Türkiye, (Nisan 2004)
Özgen, H., Varoğlu, M.A., Kılıç, T. (2003) "Lider Eğitim ve Gelişim Programı: Kara Harp Okulu Uygulama Modeli", 11’inci Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 895-902), Afyonkarahisar, Türkiye, (Haziran 2003)
Yalçın, A., Kılıç, T. (2002) "Farklı Performans Değerlendirme Sistemlerine İlişkin İşgören Tercihlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma", 10’uncu Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 641-653), Antalya, Türkiye, (Haziran 2002)
Kitaplar
Kılıç, T. (2017) "Etik ve Sosyal Sorumluluk: İlgili Kavramlar ve Aralarındaki İlişkiler", Ankara : Gazi Kitabevi
Zel, U.N., Kılıç, T., Sancı, M.T. (2001) "Kalite Yönetimi", Ankara/Türkiye : Kara Harp Okulu Basımevi
Kitap Bölümleri
Kılıç, T. (2023) "Sanayi Yönetiminde Gelecek Yaklaşımları Dijitalleşme ve Yetenekler", Ankara/Türkiye : Nobel
Şener, İ., Kılıç, T. (2023) "Örgütsel Davranış", Ankara/Türkiye : Nobel
Kılıç, T. (2022) "Yönetsel Gelecek", Ankara/Türkiye : Nobel Yayınevi
Diğer Yayınlar
Kayıt Yok
Bilimsel Dergi Editörlükleri
Kayıt Yok
Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler
Kayıt Yok
Bilimsel ve Mesleki Kuruluşlardaki Üyelikler
Kayıt Yok
Atıflar
Atıf bilgisi bulunmamaktadır
Ödüller
Kayıt Yok
Kongre/Sempozyum Görevleri
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Tasarımlar
Kayıt Yok
Sanatsal Etkinlikler
Kayıt Yok
Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Çankaya Üniversitesi
2022 - 2023 2
İhsan Saygılı
-
2018 - 2021 4
Azmi Yalçın
Çukurova Üniversitesi
2002 2
Uğur Necdet Zel
İstanbul Okan Üniversitesi
2001 1
Mehmet Abdülkadir Varoğlu
Başkent Üniversitesi
2003 1
Emre Yavuzel
-
2023 1
Esra Yurttaş
-
2019 1
Hüseyin Özgen
-
2003 1
M Tunç Sancı
-
2001 1
Melis Kümbetlioğlu
-
2016 1