img

Doç. Dr. İrge ŞENER

  • İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
  • İşletme Bölümü
  • -

Yayınlar

Alınan Eğitimler
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Başkent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2005, 2011
Yüksek Lisans, Türkiye, İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi, Ekonomi ve Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Mba (Yl) (Tezsiz), 1998, 2000
Lisans, Türkiye, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Jeoloji Mühendisliği Bölümü, 1992, 1997
Yabancı Dil
İngilizce, ÜDS, 91, Bahar, 2007
Alınan Sertifikalar/Kurslar
Kayıt Yok
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Stratejik Yönetim
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Kurumsal Yönetişim
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Endüstriyel Organizasyon
Akademik Ünvanlar
2016-, Doçent, Tam Zamanlı, Çankaya Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Strateji, Türkiye
2012-, Yardımcı Doçent, Tam Zamanlı, Çankaya Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2011-2012, Öğretim Görevlisi (Dr), Tam Zamanlı, Çankaya Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Mesleki ve İdari Deneyim
2018-, Enstitü Yönetim Kurulu Üyeliği, Çankaya Üniversitesi, Türkiye
Yönetilen Tezler
Yakup Çağlar, Doktora, Sürdürülebilir Yönetişim: Yönetim Kurulu Yapısının Kurumsal Sürdürülebilirlik Üzerindeki Etkisi, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Zeki Şahin, Yüksek Lisans, RESEARCH ON ARTIFICIAL INTELLIGENCE BASED CHATBOTS USED IN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT AND EFFE, Çankaya Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Göktuğ Çelik, Yüksek Lisans, Researching the use of artificial intelligence in companies, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Berkay Peker, Yüksek Lisans, Sürdürülebilirlik endeksinde bulunan şirketlerin sürdürülebilirlik performansının finansal performan, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Muhittin Ege Yüce, Yüksek Lisans, Use Of Balanced Score Card ("Bsc") And lts lmpact On Businesses, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Hazal Özgan, Yüksek Lisans, Providing AI-enabled Competitive Intelligence and Decision Support Systems in ERP Environment: Lever, Çankaya Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Bilgi Teknolojileri Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Güliz Lerzan Avşaroğlu, Doktora, KURUMSAL MANTIK ÇERÇEVESİNDE VERGİ AFLARININ İNCELENMESİ, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Gaye Yıldırım Eskici, Yüksek Lisans, The Impact of Job Stress and Workload on Job Satisfaction: A Study Among Office Workers, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Batol Ihsan Alı Al-Bazırgan, Yüksek Lisans, the effect of management information system on decsion making, Çankaya Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Bilgi Teknolojileri Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
İper Topal, Yüksek Lisans, GENDER STEREOTYPES IN THE WORKPLACES: A TURKISH NEWS-BASED QUALITATIVE ANALYSIS, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Halil Erman, Doktora, Kurum Girişimciliğinin İşletmelerin Finansal Sonuçlarına Etkisi: BİST İmalat Sektörü Örneği, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Buket Oral, Yüksek Lisans, Prioritizing project selection criteria with AHP method: A comparative analysis of Manufacturing and, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Mıdhat Yahya Fadhıl Alsalıhı, Yüksek Lisans, THE EFFECT OF REFUGEES' CULTURAL BACKGROUND ON HEDONIC CONSUMER PURCHASING DECISION IN TÜRKİYE, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Gülay Karaboğa, Yüksek Lisans, SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ŞİDDET İLE BAŞ ETMELERİNDE ETKİLİ OLAN DESTEK KAYNAKLARI, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Ceren Akyürek, Yüksek Lisans, THE IMPACT OF THE GLASS CEILING ON EXPATRIATE WOMEN CAREER DEVELOPMENT IN DUBAI, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Ahmet Semih Çolak, Yüksek Lisans, The Effect of Board Structure on Board Performance: A Research of Holdings Listed on Borsa İstanbul, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Hüseyin Furkan Çapa, Yüksek Lisans, Dijital Vatandaşlık Kavramının Çalışanlar Tarafından Algısı: Yükseköğretim Kurumlarında Bir Araştırm, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Gonca Demir, Yüksek Lisans, Covid-19 Pandemi Döneminde Hemşirelerin Profesyonel Değerlerinin ve Mesleki Tutumlarının İşe Adanmış, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman)
Tarık Altun, Yüksek Lisans, The Effect Of Human Resources Practıces And Dıgıtal Human Resources Actıvıtıes On Employee Wellbeıng, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman)
Candar Uzuner, Yüksek Lisans, Digital Awareness of SMEs: A Qualitative Analysis, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman)
Gizem Şeherli, Yüksek Lisans, NEUROSCIENCE APPLICATIONS IN BUSINESS, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman)
Büşra Balkı, Yüksek Lisans, THE MOTIVATIONS AND PROBLEMS OF WOMEN ENTREPRENEURS ACCORDING TO THEIR PROFILES, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman)
Hande Ankara, Yüksek Lisans, Examination of Project Management Methodology: Factors Affecting the Success of Project Firms in the, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)
Ahmet Burak Kavak, Yüksek Lisans, Z kuşağı çalışanların çalışma değerlerinin belirlenmesine yönelik Ankara ilinde bir alan araştırması, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman)
Samet Aktay, Yüksek Lisans, İş aile çatışması ile işkoliklik ve iş güvencesizliği arasındaki ilişki: Teknoparkta çalışan mühendi, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman)
Dicle Türkoğlu, Yüksek Lisans, İşveren markasının kişi-örgüt uyumuna etkisi: İlaç sektöründe bir araştırma, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman)
Gülendam Türkyılmaz, Yüksek Lisans, Sanal öğrenme memnuniyetinin çok boyutlu öncüllerinin eğitim kurumlarında araştırılması, Altınbaş Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman)
Gül Şengün, Yüksek Lisans, Internationalization methods of cosmetics companies in Turkey: A descriptive study, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)
Irmak Yaratım, Yüksek Lisans, Glass ceiling perceptions of public employees, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)
İsmail Biçme, Yüksek Lisans, The role of TUBIAK in national innovation system: A qualitative analysis, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)
Mustafa Hazım Açanal, Yüksek Lisans, Büyük ölçekli bir savunma sanayi firmasının dış kaynak kullanımı kriterlerinin AHP ile analizi, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ekonomi ve Yönetim Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)
Cihan Baykan, Yüksek Lisans, Duygusal emek ile tükenmişlik arasındaki etkileşimde müşteri ilişkilerinin aracılık etkisi, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)
Bayram Yalçın, Yüksek Lisans, Algılanan örgütsel destek ve sosyal desteğin yaşam tatminine etkisi: TSK mensubu rütbeli gaziler üze, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2018, (Asıl Danışman)
Ban Ahmed Jumaah Alsmmarraıe, Yüksek Lisans, Corporate governance practices in Iraq: A descriptive study of listed companies, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Almanca) Ana Bilim Dalı, 2018, (Asıl Danışman)
Gizem Özyurt, Yüksek Lisans, İşte Var Olamama Davranışlarını Etkileyen Bireysel ve Örgütsel Etkenler: Özel Hastanelerde Çalışan D, 2018, (Asıl Danışman)
Zeynep Yıldırım, Yüksek Lisans, Sosyal zekanın problem çözme becerisine etkisi: Ankara ilinde görev yapan siyasetçiler üzerinde bir, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2018, (Asıl Danışman)
Esra Yurttaş, Yüksek Lisans, Ruhsal zeka ile karar verme stilleri ilişkisi: Yöneticiler üzerinde bir uygulama, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2018, (Asıl Danışman)
Ali Murat Nakip, Yüksek Lisans, Proaktif kişiliğin ve kültürel değerlerin girişimciliğe etkisi: Türkiye'deki teknoparklarda faaliyet, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2018, (Asıl Danışman)
Gizem Cem Saka, Yüksek Lisans, Örgütlerin iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının eşbiçimliliği üzerine bir araştırma, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017, (Asıl Danışman)
Zeliha Yurttagül, Yüksek Lisans, İş-aile çatışmasının örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyetine etkisi: Beyaz ve mavi yaka çalışanl, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)
Firdevs Gökçe Herece, Yüksek Lisans, Duygusal zeka ile tükenmişlik arasındaki ilişki: Kamu sektöründe bir uygulama, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)
Alaa Hoshı, Yüksek Lisans, Barriers and opportunities for e-commerce in Iraq: Perception of citizens, Çankaya Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)
Arda Özçağlar, Yüksek Lisans, Farklı örgüt kültürlerinde güç kullanımı: Özel ve kamu sektöründe bir inceleme, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)
Ayşegül Erengil, Yüksek Lisans, İşletmelerde insan kaynakları uygulamaları: Üst yönetim ve insan kaynakları uzmanlarının bakış açıla, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)
Bülent Çağlayan, Yüksek Lisans, Psikolojik sözleşme algısının örgütsel bağlılığa etkisi: Devlet okullarında görev yapan ilkokul ve o, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)
Mustafa Buğra Koç, Yüksek Lisans, İnşaat sektöründe çalışanların güvenlik iklimi ile ilgili algıları, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)
Batuhan Polat, Yüksek Lisans, Çalışanların kayırmacılık algıları ile sessizlik davranışları arasındaki ilişki: Kamu sektöründe bir, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)
Burcu Işıktaş, Yüksek Lisans, An investigation on reasons of startup failure: The role of entrepreneur, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2015, (Asıl Danışman)
Ahmet Anıl Karapolatgil, Yüksek Lisans, Forms and strategies of shopping centers: Which strategies are successful?, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2015, (Asıl Danışman)
Zehra Hatipoğlu, Yüksek Lisans, Öğretmenlerin örgütsel destek algılarının örgütsel özdeşleşme seviyelerine etkisi:Ankara Çankaya ilç, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2015, (Asıl Danışman)
Mehmet Tunçer, Yüksek Lisans, İş yerlerinde yaşanan psikolojik taciz davranışları: Alo 170 Çağrı Merkezi başvurularının değerlendi, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2014, (Asıl Danışman)
Abubakar Balarabe Karaye, Yüksek Lisans, The impact of corporate governance on the performance of listed companies: The comparison of Nigeria, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2014, (Asıl Danışman)
Ayşenur Huzuroğlu Muçı, Yüksek Lisans, The effect of Corporate Social Performance (CSP) on Corporate Financial Performance (CFP) of Turkish, Çankaya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2014, (Asıl Danışman)
Verilen Dersler
2018-2019, STRATEGIC PLANNING AND MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2018-2019, ENTREPRENEURSHIP, Lisans
2018-2019, INTRODUCTION TO BUSINESS, Lisans
2017-2018, COMPETITIVENESS, Lisans
2017-2018, INTRODUCTION TO BUSINESS, Lisans
2017-2018, STRATEJİK YÖNETİM, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2017-2018, STRATEGIC PLANNING AND MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2017-2018, STRATEGIC MANAGEMENT, Lisans
2016-2017, STRATEGIC PLANNING AND MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2016-2017, Introduction to Business, Lisans
2016-2017, Competitiveness, Lisans
2016-2017, Kariyer Yönetimi ve Planlaması, Yüksek Lisans
2016-2017, ENTREPRENEURSHIP, Lisans
2016-2017, BUSINESS GAMES AND SIMULATIONS, Lisans
2016-2017, STRATEGIC MANAGEMENT, Lisans
2015-2016, İŞLETME YÖNETİMİ, Yüksek Lisans
2015-2016, STRATEGIC MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2015-2016, INTRODUCTION TO BUSINESS, Lisans
2015-2016, STRATEGIC PLANNING AND MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2015-2016, ENTREPRENEURSHIP, Lisans
2015-2016, STRATEGIC MANAGEMENT, Lisans
2014-2015, CORPORATE GOVERNANCE, Lisans
2014-2015, İŞLETME YÖNETİMİ, Yüksek Lisans
2014-2015, STRATEGIC PLANNING AND MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2014-2015, COMPETITIVENESS, Lisans
2014-2015, ENTREPRENEURSHIP, Lisans
2014-2015, STRATEGIC PLANNING AND MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2014-2015, INTRODUCTION TO BUSINESS, Lisans
2014-2015, CORPORATE GOVERNANCE, Yüksek Lisans
2013-2014, STRATEGIC PLANNING AND MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2013-2014, İŞLETME ANALİZİ, Yüksek Lisans
2013-2014, BUSINESS RESEARCH, Lisans
2013-2014, STRATEGIC PLANNING AND MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2013-2014, INTRODUCTION TO BUSINESS, Yüksek Lisans
2013-2014, INTRODUCTION TO BUSINESS, Lisans
2012-2013, STRATEGIC PLANNING AND MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2012-2013, STRATEGIC PLANNING AND MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2012-2013, INTRODUCTION TO BUSINESS, Lisans
2012-2013, INTRODUCTION TO BUSINESS, Yüksek Lisans
2012-2013, MANAGEMENT PRINCIPLES AND SYSTEMS, Yüksek Lisans
2012-2013, İŞLETME ANALİZİ, Yüksek Lisans
2012-2013, STRATEGIC MANAGEMENT, Lisans
2012-2013, LEADERSHIP, Lisans
2012-2013, CORPORATE GOVERNANCE, Yüksek Lisans
2011-2012, LEADERSHIP, Lisans
2011-2012, INTRODUCTION TO BUSINESS, Yüksek Lisans
2011-2012, ETİK VE SOSYAL SORUMLULUK, Lisans
2011-2012, İŞLETME ANALİZİ, Yüksek Lisans
2011-2012, INTRODUCTION TO BUSINESS, Yüksek Lisans
2011-2012, STRATEGIC PLANNING AND MANAGEMENT, Yüksek Lisans
2011-2012, INTERNATIONAL BUSINESS, Lisans
Araştırma Deneyimi
Kayıt Yok
Projeler
İşsizliğin Psikolojik Sonuçları Üzerinde 'İşsizlik Kontrol Odağı'nın Rolü (Ulusal) Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç): Yürütücü , 2020
Konya Karaman TR52 Bölgesi 2023 Vizyonu Temel Çerçevesinin Belirlenmesi Projesi Faydalanıcı Mevlana Kalkınma Ajansı (Ulusal) Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç): Araştırmacı
KOBİ ler arasında Sürdürülebilir Ağların Oluşturulması (Uluslararası) Birleşmiş Milletler, Dünya Bankası, UNESCO, Avrupa Birliği ve Avrupa Konseyi Destekli Proje: Araştırmacı
KOBİ lerin Sürdürülebilir Kümelenmesi için Stratejik Planlama (Uluslararası) Birleşmiş Milletler, Dünya Bankası, UNESCO, Avrupa Birliği ve Avrupa Konseyi Destekli Proje: Araştırmacı
Tekstil Hazır Giyim Sektöründe Kümeleme Potansiyeli ve Kümelemede Karar Verme Ölçütlerinin Analitik Hiyerarşi Süreci AHS Yöntemi ile Belirlenmesi (Ulusal) TÜBA ve TÜBİTAK Destekli Proje: Bursiyer
Türkiye deki Büyük Girişimci Profilindeki Değişim (Ulusal) TÜBA ve TÜBİTAK Destekli Proje: Bursiyer
Ağ Oluşturma ve Bölgesel İşbirliği için KOBİ lerin Güçlendirilmesine Yönelik Teknik Yardım Faydalanıcı Ekonomi Bakanlığı (Uluslararası) Birleşmiş Milletler, Dünya Bankası, UNESCO, Avrupa Birliği ve Avrupa Konseyi Destekli Proje: Araştırmacı
Ulusal İş Sistemi ve Örgüt Ağları Devlete Bağımlılık ve Merkez Çevre İkiliğinin Örgütler Arası İlişkilere Etkisi (Ulusal) TÜBA ve TÜBİTAK Destekli Proje: Bursiyer
Esnaf Sanatkârlar Destek Modeli Hazırlama Projesi Yurtiçi Mevcut Durum Analizi Projesi Faydalanıcı Gümrük ve Ticaret Bakanlığı (Ulusal) Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç): Araştırmacı
TR71 Düzey II Bölgesi Kümelenme Fizibilite Projesi Faydalanacı Ahiler Kalkınma Ajansı (Ulusal) Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç): Araştırmacı
Esnaf ve Sanatkârlar Teşvik ve Destek Sistemi Kurulması Projesi Yurtdışı Almanya İncelemeleri Faydalanıcı Gümrük ve Ticaret Bakanlığı (Ulusal) Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç): Araştırmacı
Bodrum Yat İmalatı İş Kümesi Rotasını Çiziyor Projesi Faydalanacı Güney Ege Kalkınma Ajansı (Ulusal) Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç): Araştırmacı
Kadınlara Yönelik İş Kurma Merkezinin Kurulması Faydalanıcı Ankara Kalkınma Ajansı (Ulusal) Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç): Eğitmen
Fikri Mülkiyetler
Kayıt Yok
Makaleler
Ali, M., Khan, T.I., Khattak, M.N., Şener, İ. (2024) "Synergizing AI and business: Maximizing innovation, creativity, decision precision, and operational efficiency in high-tech enterprises", Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 10 (3) pp. 1-9 Link DOI
Şener, İ., Karabay, M.E., Elçi, M., Erman, H. (2022) "Does workplace envy always have detrimental consequences in organizations? A study of public and private sector employees", Kybernetes, 51 (9) pp. 2712-2732 [SCI] Link
Çetin, F., Karabay, M.E., Elçi, M. (2021) "The effects of paternalistic leadership on task performance: Testing a moderated mediation model in Turkish organizations", Journal of East European Management Studies, 26 (3) pp. 491-520 [SSCI] Link DOI
Karabay, M.E., Şener, İ., Doyduk, H.B.B., Türkyılmaz, G. (2020) "Covid-19 Pandemisi Kısıtlamaları Sırasında Öğrencilerin Uzaktan Eğitim Başarı Ve Memnuniyetlerini Etkileyen Öncüllerin Araştırılması", Milli Eğitim Dergisi, 49 (1) pp. 801-829 Link DOI
Alpkan, L., Karabay, M.E., Şener, İ., Elçi, M., Yıldız, B. (2020) "The mediating role of trust in leader in the relations of ethical leadership and distributive justice on internal whistleblowing: a study on Turkish banking sector", Kybernetes, 50 (7) pp. 2073-2092 [SCI Expanded] DOI
Karabay, M.E., Şener, İ., Tezergil, S. (2018) "Ethical Climate as a Mediator between Employees’ Organizational Silence Behaviors and their Trust in Leader: An Empirical Research on Insurance Sector Employees", International Journal of Organizational Leadership, (0) [ESCI]
Şener, İ., Karabay, M.E., Tezergil, S. (2018) "Kadın Yöneticilerin Cam Tavan Algıları ve Kadın Yöneticilere Karşı Tutum: Finansal Hizmetler Sektöründe Bir Uygulama", Gazi Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi, (0) [TR Dizin]
Meral, E., İrge, Ş., Lütfihak, A. (2013) "The Impacts of Ethical Leadership on the Antisocial Behavior of Employees The Mediating Role of Ethical Climate", Journal of Global Strategic Management, 14 (2) pp. 57-66
Mert, A., İrge, Ş. (2011) "Örgütlerin İKY Uygulamaları Çerçevesinde Değişen Yasal Çevreye Tepkileri Yeni Bir Tepki Olarak Fırsatçı Uyum", Ege Akademik Bakış Dergisi, 11 (4) pp. 611-625 [TR Dizin]
İrge, Ş., Abdülkadir, V., Selim, A. (2011) "Board Composition and Organizational Performance Environmental Characteristics Matter", Journal of Global Strategic Management, 5 (2) pp. 124-136
İrge, Ş., Meral, E. (2009) "Board Composition of Turkish Listed Companies Is There Any Difference Between Industries", Journal of Global Strategic Management, 3 (2) pp. 92-105
Bildiriler
Şahin, D.R., Şener, İ., Polat, F., Yenipazarlı, Ö. (2018) "HAVAALANI EMNİYET RİSK YÖNETİMİ:HAVAALANLARI İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ", 26.ULUSAL YÖNETİM ORGANİZASYON KONGRESİ , Türkiye, (Ekim 2018)
Çetin, C., Karabay, M.E., Şener, İ. (2017) "Business ethics attitudes of potential entrepreneurs: Is it related with entrepreneurial characteristics?", 13th International Strategic Management Conference , (Ağustos 2017)
Çetin, C., Karabay, M.E., Şener, İ. (2017) "Business ethics attitudes of potential entrepreneurs: Is it related with entrepreneurial characteristics?", 13TH INTERNATIONAL STRATEGICMANAGEMENT CONFERENCE , Gebze, Türkiye, (Temmuz 2017)
Ensari, M.Ş., Şener, İ., Karabay, M.E., Elçi, M. (2017) "An Evaluation of Entrepreneurial Leadership Concept in Related Literature:What More We Need to Understand about the Concept of Entrepreneurial Leadership?", 13th International Strategic Management Conference , Podgorica, (Temmuz 2017)
İrge, Ş., Balarabe, K.A. (2014) "Board Composition and Gender Diversity Comparison of Turkish and Nigerian Listed Companies", 10th International Strategic Management Conference , (Haziran 2014)
İrge, Ş., Arzu, S. (2014) "Algılanan Örgütsel Çevre Faktörleri ile Örgüt Girişimciliği Arasındaki İlişki", 22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Türkiye, (Mayıs 2014)
Dursun, B., İrge, Ş., Emin, Ç. (2013) "The Effect of Organizational Culture on Organizational Image and Identity Evidence from a Pharmaceutical Company", 9th International Strategic Management Conference , (Haziran 2013)
Meral, E., İrge, Ş., Seval, A. (2013) "Etik Liderliğin Çalışma Sonuçlarına Etkisi", 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Türkiye, (Mayıs 2013)
Meral, E., İrge, Ş., Seval, A., Lütfihak, A. (2012) "The Impact of Ethical Leadership and Leadership Effectiveness on Employees Turnover Intention The Mediating Role of Work Related Stress", 8th International Strategic Management Conference , (Haziran 2012)
Şener, İ. (2012) "Strategic Responses of Top Managers to Environmental Uncertainty", 8th International Strategic Management Conference , (Haziran 2012)
İrge, Ş., Abdülkadir, V. (2012) "Yönetim Kurullarında Yer Alan Murahhas ve Aile Üyelerinin Örgüt Performansına Etkisi", 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Türkiye, (Mayıs 2012)
Meral, E., İrge, Ş., Seval, A. (2012) "Etik Liderliğin Etik İklime Birey ve Örgüt Performansına Etkileri", 20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Türkiye, (Mayıs 2012)
Şener, İ. (2012) "Halka Açık Aile İşletmelerinin Yönetim Kurullarında Meydana Gelen Değişimler", 5. Aile İşletmeleri Kongresi , Türkiye, (Nisan 2012)
İrge, Ş., Mert, A. (2012) "The Effect of Knowledge Economy on Organizational Environments Do the Governance Mechanisms Differ According to Institutional and Technical Environments", Eurasia Business and Economics Society (EBES) Conference , (Ocak 2012)
Levent, K., Meral, S., İrge, Ş. (2011) "Kümelenme için Uygun Sektörün Belirlenmesi Konya ve Karaman İllerinde TR52 Bölgesi Bir Uygulama", I. Uluslararası Bölgesel Kalkınma Konferansı , (Eylül 2011)
Hülya, Ç.G., Meral, Ş.İ.E. () "The Effects of Affective Commitment and Organizational Citizenship Behaviors on Creative Behavior An Empirical Investigation in Turkish Chemistry Industry", 6th International Strategic Management Conference
Şener, İ. () "İşe İlişkin Stresin ve İş Yükünün İş Tatminine ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi", 9. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Türkiye
Şener, İ. () "Karşı Cinsin Yöneticisi Olmak ya da İşten Ayrılmak Birlikte Çalışılan Grubun Cinsiyet Bileşiminin İşten Ayrılma Davranışına Etkisi", 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Sakarya , Türkiye
İrge, Ş., Abdülkadir, V. () "Board Diversity and Organizational Performance Investigating the Effect of Industry", 2nd Workshop on Top Management Teams and Business Strategy Research
Meral, E., İrge, Ş. () "The Influence of Key Occupational Stress Sources on Employee Turnover Intention during Global Economic Recession", 6th International Strategic Management Conference
Abdülkadir, V., İrge, Ş. () "Board Structure of Turkish Foreign Trade Equity Companies Is There A Change since Liberalization", Internationalization of Companies and Intercultural Management Conference
Neslihan, A., İrge, Ş. () "Creation of Spin off Entrepreneurs Case of Bilkent Cyberpark", 9th International Enterpreneurship Forum
Cenk, S., İrge, V.A.Ş. () "A Typology to Explain the Emergence and Characteristics of Organizational Networks in Different Economies", 27th Standing Conference on Organizational Symbolism
İrge, Ş., Öznur, Y. () "Diversity Statements within Codes of Ethics Is There Any Inference of Diversity in Ethical Codes", 21st EBEN Annual Conference
Neslihan, A., İrge, Ş. () "Vertical Mergers and Market Foreclosure Using Data on Vertical Mergers and Stock Market Prices to Detect Foreclosure", 4th International Strategic Management Conference
Şener, İ. () "The Effect of Nationality Differences of Board Members on Organizations International Activities", International Conference on Business, Management and Economics
Şener, İ. () "Öğretim Görevlilerinin Örgütsel Adalet Algılamalarının Örgütsel Bağlılıklarına olan Etkisi", 9. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Türkiye
Kitaplar
Kayıt Yok
Kitap Bölümleri
Selimler, H., Koy, A., Şener, İ., Karabay, M.E. (2020) "İŞLETMELERDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR: Pandemi Sonrası Örgütlerin Geleceğ", Ankara/Türkiye : Nobel Akademik Yayıncılık
Varoğlu, D., Şener, İ. (2020) "International Business", Eskişehir/Türkiye : Anadolu Üniversitesi AÖF
Mert, A., İrge, Ş. (2012) "Örgüt Kuramları", Türkiye : Beta Basım AŞ
Neslihan, A., İrge, Ş. (2010) "Nanotechnology and Microelectronics Global Diffusion Economics and Policy", : IGI-Global
Diğer Yayınlar
Kayıt Yok
Bilimsel Dergi Editörlükleri
(Uluslararası - Kitap) İşletmelerde Güncel Yaklaşımlar: Pandemi Sonrası Örgütlerin Geleceği, 2020, Editör
(Uluslararası - Kitap) Proceedings Book International Conference on Entrepreneurship Family Business and Innovation, 2011, Yrd. Editör
Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler
(Uluslararası - Bilimsel Dergi) International Business Review, 0
Bilimsel ve Mesleki Kuruluşlardaki Üyelikler
Kayıt Yok
Atıflar
Yıllara Göre Atıf Sayıları
Atıf Sayılarına Göre Yayınlar
Sıra Yayın Makale
(WoS)
Makale
(ESCI)
Makale
(Scopus)
Makale
(TR Dizin)
Kitap
(Uluslararası)
Kitap
(Ulusal)
Makale
(Diğer)
Toplam Atıf
1
Ethical Climate as a Mediator between Employees’ Organizational Silence Behaviors and their Trust in Leader: An Empirical Research on Insurance Sector Employees
International Journal of Organizational Leadership
0 0 0 0 0 3 3
2
Kadın Yöneticilerin Cam Tavan Algıları ve Kadın Yöneticilere Karşı Tutum: Finansal Hizmetler Sektöründe Bir Uygulama
Gazi Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi
0 0 0 0 0 3 3
3
The mediating role of trust in leader in the relations of ethical leadership and distributive justice on internal whistleblowing: a study on Turkish banking sector
Kybernetes
2 0 0 0 0 0 2
Ödüller
Kayıt Yok
Kongre/Sempozyum Görevleri
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Tasarımlar
Kayıt Yok
Sanatsal Etkinlikler
Kayıt Yok
Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Melisa Erdilek Karabay
Marmara Üniversitesi
2017 - 2022 10
Elçi Meral
-
2013 6
Meral Elçi
Gebze Teknik Üniversitesi
2017 - 2022 4
Varoğlu Abdülkadir
-
2012 4
Aksoy Seval
-
2012 - 2013 3
Aktaş Mert
-
2011 - 2012 3
Aydoğan Neslihan
-
2010 3
Seher Tezergil
Marmara Üniversitesi
2018 2
Canan Çetin
Marmara Üniversitesi
2017 2
Alpkan Lütfihak
-
2012 - 2013 2
Şener İrge
-
2012 2
Didem Rodoplu Şahin
Kocaeli Üniversitesi
2018 1
Lutfihak Alpkan
İstanbul Teknik Üniversitesi
2020 1
Hüseyin Selimler
İstanbul Aydın Üniversitesi
2020 1
Muhterem Şebnem Ensari
Okan Üniversitesi
2017 1
Bora Yıldız
İstanbul Üniversitesi
2020 1
Ayben Koy
İstanbul Ticaret Üniversitesi
2020 1
Hande Begüm Bumin Doyduk
Altınbaş Üniversitesi
2020 1
Halil Erman
-
2022 1
Demet Varoğlu
Tobb Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi
2020 1
Aren Selim
-
2011 1
Bingöl Dursun
-
2013 1
Çekmecelioğlu Gündüz Hülya
-
1
Çevik Emin
-
2013 1
Furkan Polat
-
2018 1
Gülendam Türkyılmaz
-
2020 1
Kandiller Levent
-
2011 1
Karaye Abubakar Balarabe
-
2014 1
Mohammad Nisar Khattak
-
2024 1
Muhammad Ali
-
2024 1
Ömer Yenipazarlı
-
2018 1
Sancak Arzu
-
2014 1
Sayın Meral
-
2011 1
Tariq Iqbal Khan
-
2024 1
Varoğlu Abdülkadir. Şener İrge
-
1
Yüksel Öznur
-
1